3月18日上午，中國有色集團出資企業(yè)大冶有色金屬控股集團有限公司（簡稱：中色大冶）舉行深化改革“軍令狀”簽字儀式。中色大冶董事長、黨委書記翟保金主持儀式并講話，總經(jīng)理、黨委副書記王焱代表公司與12家單位、總部部室主要負責(zé)人簽訂“深化改革專項攻堅軍令狀。
翟保金董事長在講話中表示，軍令如山，使命必達。“軍令狀”既是責(zé)任也是使命，“軍令狀”簽訂之后，開弓沒有回頭箭，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。他強調(diào)，一是軍令狀的意義重大，影響深遠，這次簽訂的“軍令狀”是公司貫徹落實習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神的重要舉措，也是對接集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，助力集團公司打造世界一流企業(yè)的重要支撐，更是事關(guān)公司未來發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)、再次崛起的關(guān)鍵一招。要深刻理解領(lǐng)會其重大意義，充分認識到改革的關(guān)鍵作用，提高改革的思想自覺和行動自覺，切實增強改革為己任，上下一心，形成改革攻堅的強大合力。二是改革任務(wù)時間緊迫，形勢逼人。各單位要明確分工、細化責(zé)任，做好統(tǒng)籌謀劃，特別是改革難點問題要制定明確的改革臺賬和具體措施，形成實施方案和措施計劃責(zé)任清單，切實抓好工作落地，確保改革攻堅任務(wù)目標實現(xiàn)。三是改革目標推進重在落實。各單位要勇挑重擔(dān)，迎難而上，克難攻堅，真抓實干。各單位直屬黨組織要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，推動改革任務(wù)落實落地。
此次簽訂的軍令狀內(nèi)容涉及8項重點改革任務(wù)和1個新材料研發(fā)項目，具體包括重點虧損企業(yè)治理、兩非剝離等歷史遺留問題處置、稀貴及鈷鹽新材料開發(fā)、三項制度改革、海外維保中心建設(shè)、任期制與契約化、混合所有制或股權(quán)多元化改革、中長期激勵、職業(yè)經(jīng)理人團隊建設(shè)、董事會建設(shè)等內(nèi)容。
中色大冶領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、相關(guān)部門和企業(yè)負責(zé)同志參加簽字儀式。
